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　　近年来，密云法院深入贯彻新时代党的建设总要求，以各党支部党建创新品牌为抓手，形成一批有亮点、有实效、有影响的党建品牌，切实推动支部党建工作与业务工作深度融合。

　　为全面展现党建工作成果，激发基层党组织创新活力，即日起，密云法院公众号推出“党建创新品牌展播”专栏，集中展示各党支部在党建引领下的特色实践与创新成果，通过典型经验、创新案例和生动故事，持续呈现党建工作“红色引擎”作用，推动互学互鉴、共同提升。

　　密云法院行政审判庭党支部现有干警9人，承担行政诉讼及非诉案件审查职责，肩负促进法治政府建设的重要任务。支部始终坚持以高质量党建引领高质量发展，紧扣行政审判工作主责主业，聚焦“组织联建、工作联动、矛盾联调、风险联排、信息联享”五个维度，用心用情打造“五联”党建创新品牌，不断提升行政审判工作质效。实施以来，行政案件实质化解率稳步提升，3篇案例入选最高院、市高院典型案例，各项工作得到区领导批示肯定7次。

　　坚持把思想政治教育作为“先手棋”，引领学习走在前。支部立足自身实际，围绕习新时代中国特色社会主义思想和习法治思想，严格落实“第一议题”制度，开展理论学习36次，教育引导干警坚定理想信念、校准思想坐标。充分发挥主题党日凝心聚力效能，组织开展各类主题党日8次。积极与石城镇张家坟村党支部、密云水库管理处党支部开展共建，教育和引导干警传承云蒙山下革命先烈的大无畏精神，砥砺奋进。与刑庭党支部联合举办“时光列车 开往成长之路”主题党日活动，围绕担当、传承、团结等目标，引导干警将“小我”融入“大我”，以“一盘棋”思维提高站位，高质量做好岗位工作。

　　支部始终坚持问题导向，以针对性举措提升工作质效。聚焦破解程序空转难题、节约当事人诉讼成本，在立案阶段推行“预审查+释明”机制，对受理条件、形式要件进行严格审查，通过一次性告知书、补充材料清单等方式，解决当事人材料不全问题，今年以来已前端化解行政争议55件。为努力提升行政机关重视度，支部聚焦“关键少数”，着力推动行政机关负责人出庭应诉，确保负责人出庭出声出力，发挥其纠纷解决的关键作用，并邀请相关单位党员干部观摩庭审，今年以来负责人出庭应诉50余次，切实提升行政争议解决效率和群众满意度。

　　行政审判连着“民”与“官”，是反映社情民意的重要窗口，关系到人民群众对党和政府的信赖与支持、对法治的信心。面对涉及拆迁补偿等涉及人民群众重大利益的案件，支部用心打造“四级递进式”调解机制，由党组书记、分管工作的党组成员、支部书记、党员法官联合镇街进行多元联动，与当事人开展多轮面对面调解，成功化解涉案金额3000余万的行政补偿案件。在行政纠纷中创新性引入心理疏导机制，联合“密之语”心理工作室对涉未成年人案件、情绪激动当事人开展心理疏导，用心用情修复社会关系。今年上半年已通过多元联动调解协调化解案件33件，占审结行政诉讼案件30%。

　　行政审判是社会稳定的“减压阀”和“化解器”，在国家治理现代化中具有独特优势。支部聚焦辖区实际，紧盯“基本无违法建设区”重点工作，积极对接辖区棚户区改造等工程项目，运用“四提前”机制，与行政机关建立风险评估跟踪制度，今年以来提前提出法律论证意见125条，破解行政执法领域难题，推动重点工程、重点工作在法治轨道上有序进行。为进一步改善人民群众诉讼体验，支部持续畅通当事人答疑“绿色通道”，各党小组形成答疑团队，辅助党员法官积极做好释法明理工作，严格落实有信必复100%办结要求，今年以来已通过线余次，不断提升当事人对裁判结果的理解和认同，促进辖区社会稳定和谐。

　　“打铁还须自身硬”，为持续提升干警工作能力，支部依托“知行课堂”自主培训品牌，深入开展拆除违法建设、政府信息公开等主题课4期，不断提升干警素质。同时，积极与区司法局联合举办案例解读会，统一审查标准，做实复议解纷主渠道，实现复议诉讼顺畅衔接。积极延伸司法职能，连续16年向全区28家行政机关发布《行政案件司法审判年度报告》，把脉行政执法工作，推动问题治理。以依法行政为主题，为全区处级领导干部及各行政机关讲授法治课19次，举办案件庭审观摩12次，近200人次参加，以现实案例促进行政机关依法行政能力水平提升。

　　接下来， 行政庭党支部将始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，持续发挥“五联”工作机制效能，进一步发挥支部战斗堡垒作用，充分凝聚队伍力量、提升行政审判质效，打开工作新局面。

　　原标题：《党建创新品牌展播丨行政审判庭党支部：深化“五联”党建创新品牌 不断提升工作质效》

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